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- 12月 14 週一 201509:41
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- 12月 13 週日 201512:28
台中資訊月 參觀人次上看50萬
作者記者劉朱松╱台中報導 | 中時電子報 – 2015年12月12日 上午5:50工商時報【記者劉朱松╱台中報導】
資訊月（台中區）昨（11）日登場，主辦單位之一的台中市電腦公會理事長徐丕造表示，台中水湳會展中心將由貿協經營；另台中烏日會展中心未來展覽，他建議市府以光電、機械、自行車、手工具、航太、電動車、機器人，及木工機等八大產業展為主，進而打響台中聚落產業的名氣，並藉由兩個大型會展中心帶動在地展覽、採購商機。
林佳龍表示，他連續10年參加資訊月，昨天首次以市長身分參加，希望藉由參加活動吸收最新科技資訊，運用科技融入生活。
林佳龍指出，台中市為手工具、工具機、木工機械、自行車、汽機車零件、航太零組件及光學等產業聚落重鎮。為幫助相關產業行銷國際，市府計畫分別設立水湳及烏日的會展中心。其中，市府編列12億預算打造以中台灣產業展為主的烏日會議展覽中心，目前規畫2,000∼3,000個攤位。
今年資訊展（台中區）規模，更勝往年，結合了硬體設備、通訊、影音、電器等產品，規畫主題政府區、電腦系統區、行動通訊區、影音家電區、數位相機區、數位學習區、數位周邊區，及綠能環保電氣交通工具區等；同時搭配各家廠商年底促銷及政府推出家電補助等活動，預計今年可吸引超過50萬人次的參觀人潮，高於去年的45萬人次。
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- 12月 12 週六 201512:25
冷氣團下周到 低溫下探12度
大家要注意保暖喔~~~
作者湯雅雯╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年12月12日 上午5:50
作者湯雅雯╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年12月12日 上午5:50- 12月 11 週五 201510:01
【學承電腦技術文章】3D軟體技術日新月異，使用者該有的思維
3D軟體技術日新月異，使用者該有的思維
先進的軟體技術，讓製作動畫更便利，同學常會問：看了軟體新版本展示功能好強大，所以一定要是新版本好! 但同學沒想到納入製程會是如何?
這不是單一因素可以去評斷好壞的，更不是按一個按鈕就全部搞定。可能需要硬體支援成本拉高，可能需要更多運算時間…，甚至壞圖、穩定度…的風險是否有評估。照這樣說的話，難道都要用舊方法嗎? 也不是，好不好是要去"比較"出來的，只要能符合當下需求最重要。這些都要人本技術力去判斷的，工具本身不會思考，但人會思考。
先進的技術只是讓製作多了一個選擇性。筆者以自身常常搭車的經驗，例如:到台北車站要怎麼去?可能因為距離遠近、氣候、心情、急迫性....各種因素調整交通方式。同理拉高到整個製作面的高度來看，因目的與狀況不同而調整製作方式。如同電腦模擬的頭髮效果可以讓頭髮更真實，但是有許多的動畫仍然是使用模型製作髮片，因為要考量前後環節的因果關係，使用大量運算的效果加上時間急迫性以及其他原因綜合評估，在成本以及需求效果取得平衡。
能夠活用功能前提是要熟悉功能，例如拿模型指令拿來做特效，貼圖指令可以拿來做動畫…•就如同你有各種行動方式，搭飛機、開車、搭火車、騎腳踏車…，你可以任意組合交通方式去到達旅程終點。而技術再先進，最終動畫細節仍需回歸到人本基本功。如同不管你有哪種交通工具，最後都會下車走路到目的，走路是必要的基本。而在實務中是否能活使用工具，最重要的是"在學習的過程中"把底打好，熟練功能指令是基本必須的，但能組合活用是才是更高境界，不要一昧的追求外掛或是套數據，最終還是要回到原始需求，如何運用技術來創作。
所以筆者常說：軟體操作是邏輯的，但創作是視覺的。對創作的敏銳度與基礎訓練仍是不可少的。就像每個人的手機都有相機，可是不代表每個人能變攝影師是一樣的。不要怕技術一直推陳出新，而是要先活用目前所會的變成技巧，懂得善加利用才是王道，要能玩工具，不是被工具玩，這才是人本技術的核心。
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- 12月 10 週四 201512:01
這樣回答就糟了！２個說話壞習慣，從面試開始就要注意
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小編認為說話是一門需要思考的藝術...
小編認為說話是一門需要思考的藝術...
- 12月 09 週三 201510:07
學承電腦讓我找到了製作網頁的相關工作
到學承電腦上課當然是希望能多學些技能，所以，也希望自己能夠多涉獵些。 本身是走商業設計廣告組，但對於資訊方面，時有所聞，比方Linux、Java資料庫...等，所以當有相關之資訊時，就非常有學習的意願，且加上，有相關認證的制度，更是欣然接受。去年到台北，最先接觸的是失業的恐慌；可是，在接觸學承電腦後，不到一個星期，就找到了製作網頁的相關工作，而且是在補習班；自己也很驚訝，或許是學承帶給我的好運吧。 最後，我想，有段話，與大家分享：「最美麗的花不開在溫室，最精進的人不躲在象牙塔；荊棘叢中有玫瑰，熊熊火焰生鳳凰；生活的目的在嚐遍酸甜苦辣，生命的意義在增益己所不能。」
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- 12月 08 週二 201509:51
104人資觀點：2016職場十趨勢
2016職場十趨勢
104：電子硬體產業人才吸引力降低 社群履歷有效化
(中央社訊息服務20151204 13:39:10)2015年景氣逆風，2016年職場「熊」出沒！104資訊科技發表2016年職場十趨勢，104+職涯社群副總經理陳嵩榮分析，明年大環境仍偏向保守，平均薪資停滯，徵才成長族群多具備利基型題材，景氣空頭核心區的電子業出現人才洗盤的「風險趨避」現象，企業為了辨識人才真實度，運用社群招募的比例上看三成，上班族應發揮「自媒力」，提早在104+職涯社群經營個人品牌，以便社群履歷「有效化」。
趨勢一：總體工作數「緩」成長，利基題材需求暢旺
目前104人力銀行線上合計提供63.2萬個工作機會，比去年同期成長9.1%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，景氣能見度不佳，2016年總統大選在即的不確定因素仍未消失，企業徵才心態保守，自今年9月以來，工作機會的年增率已呈逐月縮減之勢，預期2016年總體工作機會將緩成長，難以像2014及2015年出現兩到三成的爆炸性成長；人才需求的成長動能將來自具有利基型題材的產業，例如第三方支付、跨境電商、以及東協等區域經濟板塊移動之效。
趨勢二：平均薪資停滯，窒息感加劇
企業徵才量大職缺集中於第一線服務人員，但工作環境及條件未能有效改善，人員流動率高，平均薪資無法有效提升。根據104職務大百科，餐飲類人員平均每位求職者有4.7個工作機會，但平均月薪僅30,000元（新鮮人26,000元）；門市營業類人員平均每位求職者有5.8個工作機會，但平均月薪30,000元（新鮮人27,000元）；行政總務類人員平均每位求職者有1.9個工作機會，但平均月薪30,000元（新鮮人26,000元）。
趨勢三：轉職有量，但心態保守
2015年倒數，轉職季已經啟動。最近1個月，共有18.4萬名在職者登入my104會員中心，其中，有11.2萬人「騎驢找馬」主動應徵，比去年同期增加7.7%。不過，有7.2萬人屬於「潛水族」只登入瀏覽，沒有主動應徵，比去年同期增加將近9千人，轉職者在展開實際行動之前，略顯猶豫。
趨勢四：TOP 10熱搜公司，友達、矽品中箭落馬
累計2015年第三季求職者在104人力銀行首頁的搜尋關鍵字排名，最受求職者「心佔率」的TOP 10熱門企業，依序為：台積電、日月光、誠品、鴻海、家樂福、群創、新光三越、華碩、星巴克、UNIQLO。比對今年2月初的熱搜公司排序：飽受紅潮威脅的友達、遭日月光併購的矽品皆掉出TOP 10之外，由百貨業龍頭新光三越、以及日系國民品牌UNIQLO擠進前十。
趨勢五：電子業冷風吹，人才風險趨避
勞動部最新統計，截至11月底，實施無薪假廠商增至50家、人數達5,437人，創三年半新高，其中，將近八成都是電子業。無薪假空襲電子業，104人力銀行人才資料庫中，求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數，已較兩年前減少4.4%，其中，以電子零組件產業減幅7.2%最大。
趨勢六：i人才夯，軟體、傳產皆搶才
延續上述趨勢五，求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數，僅軟體網路相關業一枝獨秀，逆勢成長11.9%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，物聯網、大數據等新科技趨勢橫掃各產業，帶來更多以科技創新解決社會問題的想像與期待，隨著企業積極佈局，具跨產業、跨國界、整合能力的「i人才」需求暢旺，熱門職缺包括：運算技術、感測數據、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、機器人、穿戴式裝置、電子商務等。以軟體工程類人員為例，目前線上共2.6萬個工作機會，較11月增加2.8%，兩年合計成長66%。
趨勢七：關鍵人才抗風阻，業務需求大
104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，歲末年終，企業盤點人才戰略，會按公司未來3到5年的短中期佈局，依職務屬性、以及人才潛力，區分為關鍵人才和一般人才；通常，多數產業的關鍵人才皆為業務、研發、軟體設計、以及行銷相關。在104人力銀行資料庫中，企業對於關鍵人才確實展現「抗風阻」之效。
趨勢八：東協TPP效應，東南亞語躍升人才關鍵力
跨太平洋戰略經濟伙伴關係協定（TPP）已完成第一輪談判，成員國包含新加坡、越南、馬來西亞、汶萊等近半東協成員國家。目前104共有1,750筆職缺工作地點位於東南亞，其中，97筆要求越南語能力、55筆要求泰語、31筆要求印尼語、馬來語與菲律賓語各9筆。隨著東協的經濟戰略地位提升，企業對於人才的移動力和語言能力要求提高。
趨勢九：企業社群招募比例上看3成
104《2015 FIB調查報告》指出，12.8%企業想用社群招募人才，擠身企業前五大主要招募管道。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，正因比例尚低，企業僅透過有限的履歷表和短暫的面試，很難判斷人才的真實度，預估2016年，將有超過三成的企業善用社群工具招募。
趨勢十：「勢」在人為，社群履歷有效化
景氣未明，但「勢」在人為！104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，搭著愈來愈多企業透過社群招募的順風車，上班族平時即應展現「社群自媒力」，提前並細水長流的經營個人品牌，並且參加專業的社群媒體，認識同好、自我精進。陳嵩榮說，有效提升「社群自媒力」的兩大關鍵：
1、內容紮實：調查顯示，企業會透過社群足跡觀察求職者「發言情緒、人格特質、EQ、以及網路性格」占64.7%，其次為「是否對產業及職務展現專業觀點」占31%。個人特質與專業能力皆為企業觀察重點。
2、黏著互動：社群中與他人的互動回饋提供了第三方評價背書；若定期與企業粉絲頁或人資互動、提出觀察與建議，自然入列企業儲備人選。
104：電子硬體產業人才吸引力降低 社群履歷有效化
(中央社訊息服務20151204 13:39:10)2015年景氣逆風，2016年職場「熊」出沒！104資訊科技發表2016年職場十趨勢，104+職涯社群副總經理陳嵩榮分析，明年大環境仍偏向保守，平均薪資停滯，徵才成長族群多具備利基型題材，景氣空頭核心區的電子業出現人才洗盤的「風險趨避」現象，企業為了辨識人才真實度，運用社群招募的比例上看三成，上班族應發揮「自媒力」，提早在104+職涯社群經營個人品牌，以便社群履歷「有效化」。
趨勢一：總體工作數「緩」成長，利基題材需求暢旺
目前104人力銀行線上合計提供63.2萬個工作機會，比去年同期成長9.1%。104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，景氣能見度不佳，2016年總統大選在即的不確定因素仍未消失，企業徵才心態保守，自今年9月以來，工作機會的年增率已呈逐月縮減之勢，預期2016年總體工作機會將緩成長，難以像2014及2015年出現兩到三成的爆炸性成長；人才需求的成長動能將來自具有利基型題材的產業，例如第三方支付、跨境電商、以及東協等區域經濟板塊移動之效。
趨勢二：平均薪資停滯，窒息感加劇
企業徵才量大職缺集中於第一線服務人員，但工作環境及條件未能有效改善，人員流動率高，平均薪資無法有效提升。根據104職務大百科，餐飲類人員平均每位求職者有4.7個工作機會，但平均月薪僅30,000元（新鮮人26,000元）；門市營業類人員平均每位求職者有5.8個工作機會，但平均月薪30,000元（新鮮人27,000元）；行政總務類人員平均每位求職者有1.9個工作機會，但平均月薪30,000元（新鮮人26,000元）。
趨勢三：轉職有量，但心態保守
2015年倒數，轉職季已經啟動。最近1個月，共有18.4萬名在職者登入my104會員中心，其中，有11.2萬人「騎驢找馬」主動應徵，比去年同期增加7.7%。不過，有7.2萬人屬於「潛水族」只登入瀏覽，沒有主動應徵，比去年同期增加將近9千人，轉職者在展開實際行動之前，略顯猶豫。
趨勢四：TOP 10熱搜公司，友達、矽品中箭落馬
累計2015年第三季求職者在104人力銀行首頁的搜尋關鍵字排名，最受求職者「心佔率」的TOP 10熱門企業，依序為：台積電、日月光、誠品、鴻海、家樂福、群創、新光三越、華碩、星巴克、UNIQLO。比對今年2月初的熱搜公司排序：飽受紅潮威脅的友達、遭日月光併購的矽品皆掉出TOP 10之外，由百貨業龍頭新光三越、以及日系國民品牌UNIQLO擠進前十。
趨勢五：電子業冷風吹，人才風險趨避
勞動部最新統計，截至11月底，實施無薪假廠商增至50家、人數達5,437人，創三年半新高，其中，將近八成都是電子業。無薪假空襲電子業，104人力銀行人才資料庫中，求職會員在履歷表勾選希望進入電子相關領域的人數，已較兩年前減少4.4%，其中，以電子零組件產業減幅7.2%最大。
趨勢六：i人才夯，軟體、傳產皆搶才
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趨勢七：關鍵人才抗風阻，業務需求大
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趨勢八：東協TPP效應，東南亞語躍升人才關鍵力
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趨勢九：企業社群招募比例上看3成
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景氣未明，但「勢」在人為！104+職涯社群副總經理陳嵩榮說，搭著愈來愈多企業透過社群招募的順風車，上班族平時即應展現「社群自媒力」，提前並細水長流的經營個人品牌，並且參加專業的社群媒體，認識同好、自我精進。陳嵩榮說，有效提升「社群自媒力」的兩大關鍵：
1、內容紮實：調查顯示，企業會透過社群足跡觀察求職者「發言情緒、人格特質、EQ、以及網路性格」占64.7%，其次為「是否對產業及職務展現專業觀點」占31%。個人特質與專業能力皆為企業觀察重點。
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- 12月 07 週一 201509:26
新聞：資訊月盛大登場，學承電腦補習班限量好禮送
新聞：資訊月盛大登場，學承電腦補習班限量好禮送
新聞來源：大台灣新聞網
http://tnews.cc/02/newscon7306.htm
每年深受各界矚目的資訊月即將登場，為期九天的展期於11/28於世貿一館揭開序幕，今年資訊月透過主題館、政府館、行動支付館、3C靚品館、生活科技館五大專館，以及形象區、4G體驗示範、智慧車載、數位周邊產品、電腦系統、遊戲多媒體、行動聯網應用、數位相機、影音等多個專區，估約90萬至95萬人次參觀。國內外各大廠紛紛摩拳擦掌藉此祭多出多樣優惠，學承電腦也將於攤位B1021、B1022、B1027、B1028推出眾多熱門課程應用說明，凡於資訊月光臨學承電腦攤位可獲得限量好禮，趕緊把握機會，資訊月期間學承電腦補習班等您來與我們一同共襄盛舉年度大盛事。
隨著時代演進，現今社會人人生活裡脫離不了使用電腦、手機、3C產品…等等越來越多樣的智能裝置因應而生，過去這一年行動支付、創客潮（Maker）和跨領域創新的議題很紅，未來電腦的應用日益重要，不想要被社會淘汰不用爭議的學習電腦專業技能將成為國民運動。學承電腦補習班建議民眾針對個人興趣及市場趨勢，選擇具前景的專業評價領域進而學習，才能達到事半功倍的效果，目前仍有多數工作職缺是需要操作電腦軟體來完成，而讓自己具有電腦專業技能就更顯重要，對於未來轉職或求職皆有關鍵的影響。
想多了解未來最具前景的熱門電腦課程，可在展期11 月28 日到12 月6 日前往世貿一館「2015資訊月」學承電腦補習班攤位，更多資訊有興趣 www.pccenter.com.tw了解查詢。
新聞來源：大台灣新聞網
http://tnews.cc/02/newscon7306.htm
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- 12月 06 週日 201513:07
一個人老去並不可怕：做對１件事，活出幸福感!
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小編認為人生即使走到盡頭還是可以很精彩的結束~
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- 12月 05 週六 201509:47
全面周休二日 工商界：快調整國定假日
作者記者譚淑珍、郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年12月3日 上午5:50