Be a Crazy Innovator!
小編認為不論工作或生活都要保持創新思考去面對每一天!
我家附近有一家早餐店，它不屬於美而美這種連鎖系統，
而是由一家人合力經營這種最傳統的形式。
神奇的是，在附近大小速食、各種其他早餐店夾攻下，它的生意始終一枝獨秀，
有時候碰到老闆全家出去玩，要連續休假幾天，還會引起老主顧的抱怨。
我本來以為是它的東西特別好吃，事實上也沒錯，但後來發現，其實理由不只如此。
有一天晚上，家裡國中生的爸爸突然問起：「明天早上要吃什麼？」
原來，他加入了「早餐店」LINE群組，從此，我們開始每晚先點好隔天想吃的早餐，
早上6點半一過去，餐點已經放好在桌上，再也不用擔心人太多要排隊等單，
害國中生來不及吃或追不上公車。我四周張望，像我們這樣的家庭顧客，看來還不少。
9月底杜鵑颱風來襲，新北市有兩天停水。
早餐店的老闆當天晚上就LINE了張照片來，是他買了幾大桶飲用水的畫面，
以行動展現對品質的堅持，可以想見，隔天店裡更是人滿為患了。
「創新」這兩個字，
這幾年出現的頻率幾乎跟「努力工作」、「用功讀書」一樣高，到處都聽得到。
企業每天喊著要創新，個人每天被要求創新，政府每天被批評不夠創新。
認真說起來，創新真的很難嗎？說難很難，但說簡單也很簡單，
就算是個小小的早餐店，也可以在營運模式中實踐，
而且成功把它變成自己的特色，甚至直接反映在業績上。
更重要的是，以前它可能是老闆的事，但現在你不擁抱創新，創新就變成你的敵人。
當各種新興的服務模式激烈帶動工作的新生和衰滅，
當一個新的App出現，就意味著一種舊有行業可能被取代或消失時，
創新不再是CEO的功課而已，
更是每個人都得思考的課題：我怎麼用新的方式面對工作？
怎麼用新的思考，面對不一樣的環境？這樣，才能創造出屬於自己的價值。
找到創新的起點，行動吧！
這就是我們在今年的最後一本季度專輯，特地以「創新」為主題的原因。
其實只要有心、用對方法，從小的地方開始改善、開始累積，找到起點並不困難。
久而久之，創新的力量就會像雪球一般愈滾愈大，
最後成為你遠遠超越競爭對手的優勢。
在這本創新專輯裡，總主筆林奇伯系統性的切割出創新的各種方法和步驟，
另外也提供個人從生活、體驗、思維，各個面向豐富創新能量的方法。
相信只要能付諸行動，絕對可以在明年展現出不同的氣象。
剛巧10月底，我有機會到最近掀起話題的電動機車品牌──Gogoro的總部參觀。
不管是產品定位、技術或設計，Gogoro都是個力求創新的指標。
當Gogoro的創辦人陸學森被問起為什麼不在矽谷或中國創業，要選擇台灣時，
他盛讚台灣有傑出、完整的供應鏈網絡之後，又意味深長地補充了一句：
「台灣是創新的天堂，
但現在卻少了一樣最基本的要件──瘋狂的創新者（crazy innovator）。」
當下我的感觸很深。其實，在自己的崗位上，每個人都可以成為瘋狂的創新者，
小到一個早餐店老闆，大到像陸學森這樣企圖顛覆產業遊戲規則的創業家。
只剩下2個月，2016年即將到來，就從現在開始蓄積能量吧！
文章來源：Cheer快樂工作人雜誌
http://m.cheers.com.tw/article/article.action?id=5072061
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